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Pour poser sa candidature à un emploi au sein de la police, le candidat doit avoir une certaine connaissance de l'institution ou de l'organisation pour laquelle il sollicite. La police a subi d'importants changements depuis la réforme des police de 2001-2002 tant au niveau de sa structure que de ses missions.
Sur base de cela, chaque candidat à un emploi au sein de la police, que ce soit dans une fonction policière ou non, doit se poser une question:
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"Est-ce que je connais l'organisation policière d'aujourd'hui et puis-je m'y retrouver dans cette structure organisationnelle et ses missions ?"
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Les diverses subdivisions de "la police comme organisation" offriront au candidat une réponse à cette question essentielle. Il suffit de naviguer dans les points d'informations du menu de navigation.
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