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Assurer la sécurité et la qualité de vie au sein de la société constitue une des tâches majeures non seulement de l'Autorité, mais aussi de chaque individu et organisation impliqués dans cette "sécurité sociétale".
Comme futur fonctionnaire de police, vous vous rendez sûrement compte qu'une Société sûre se génère et se développe grâce au partenariat établi avec une population active et impliquée. Dans cette optique, la contribution des diverses communautés, des différents acteurs ainsi qu'une politique cohérente des autorités et services compétents sont primordiales. En réponse aux besoins et aux attentes de la population, les autorités élaborent, ce qu'on appelle, une stratégie de sécurité transparente, intégrale et intégrée. Elles définissent avec précision ce que l'on attend des différentes parties prenantes (police, commune/ville, justice, enseignement, aménagement du territoire, ...) dans la chaîne de sécurité et déterminent de quelle manière les compétences, responsabilités et tâches de chacun sont délimitées. Elles contribuent ainsi à la réalisation des objectifs fixés. La somme des efforts et résultats aboutit ainsi aux effets sociaux escomptés.
Dans ce contexte, la police entend apporter sa contribution à la construction d'une Société sûre en y érigeant son propre édifice qui vise à fournir 'l'excellence dans la fonction de police'. La Police souhaite y parvenir après concertation et avec la collaboration des acteurs et partenaires (en externe: les autres acteurs au sein du réseau de sécurité sociétale - en interne: les collaborateurs au sein de la police intégrée). Les responsables policiers sont donc aussi interpellés à ce niveau. Comme modèle, la police intégrée en Belgique a choisi la 'fonction de police orientée vers la communauté' (FPOC). Comme processus de travail, elle a choisi la 'fonction policière guidée par l'information' (FPGI). Au niveau de la gestion, elle applique une gestion optimale (GO). Afin de pouvoir atteindre l'excellence dans la fonction de police, il importe d'appliquer les notions de manière 'intégrée'.
En synthèse, la vision d'une 'fonction de police d'excellence' repose sur quatre notions de base, à savoir:
- la politique à mener par les autorités en matière de 'sécurité sociétale';
- le modèle policier spécifique 'fonction de police orientée vers la communauté';
- le processus de travail essentiel tout aussi spécifique de 'fonction policière guidée par l'information';
- une notion de base générale 'gestion optimale'.
L''excellence dans la fonction de police' est réalisée:
- en prêtant constamment et simultanément attention:
- aux cinq types de mesure pour la sécurité sociétale;
- aux cinq piliers de la fonction de police orientée vers la communauté;
- aux cinq caractéristiques d'une fonction de police guidée par l'information;
- aux cinq principes d'une gestion optimale;
- aux cinq domaines d'organisation;
- aux attentes justifiées et équilibrées des cinq parties prenantes;
- et en utilisant systématiquement la roue de Deming (Plan (planifier) - Do (mettre en oeuvre) - Check (évaluer) - Act (améliorer), tout en prêtant attention aux recueils successifs de toutes informations utiles, à la définition des attentes justifiées, au planning, à l'exécution, au mesurage, à l'évaluation et à l'ancrage ou à la mise à jour d'activités;
- afin d'évoluer de manière ciblée et graduelle, tant au sein d'une même phase de développement que vers une phase supérieure qui correspond au stade de développement de la fonction de police orientée vers la communauté et de la fonction de police guidée par l'information et qui aboutit à des résultats socialement justifiés et durables (gestion optimale).
L'explication des quatre notions de base est associée à une métaphore, à savoir la construction d'une maison, partant des fondements, et qui sera finalement recouverte d'un toit. Dans le contexte de la police intégrée, il est préférable de souligner que le plan de construction et les fondations pour les différents édifices de police sont identiques, mais l'intérieur et l'aménagement de chaque maison représente la 'couleur locale/fédérale'.
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La Police 
Fonctions en uniforme
